一是强化领导，落实责任。在征兵工作中，成立了专门征兵工作领导小组，制定了征兵工作实施方案，明确责任、落实到人，并把征兵任务目标细化到包村干部、各村（居）干部，层层负责、级级落实。
    二是宣传动员，营造氛围。充分利用手机短信、微信、明白纸等将相关宣传资料进行分发传递，在辖区35个村10居组织了宣传队伍，让征兵宣传“进村居、进学校”广泛宣传《中华人民共和国兵役法》、《征兵工作条例》以及征兵优惠政策和优抚政策，达到多层次、全方位的宣传效果，积极营造浓厚的征兵工作氛围。
    三是优化结构，提高学历。以应届高中毕业生、大学生适龄青年为工作重点，并积极做好村（居）在读大学生和适龄青年的统计工作，武装部负责同志与各村（居）干部联合利用周六、周日时间，深入预征对象家中“面对面”的宣传相关征兵新政策，做到一对一、“零距离”的宣传，确保征兵工作落到实处。
    四是清正廉洁，严格程序。征兵工作中，严格按照征兵程序办事，坚持“公正、公开、透明”的原则，从严从细。对各村（居）上报的应征青年的政治觉悟、思想素质、身体状况、文化和年龄进行严格摸底、登记、审查、把关，切实做到清正廉洁征兵、阳光征兵，切实将优秀、高质量的适龄青年输送到部队，支援国防建设。