一是紧抓组织领导。镇成立了以党委书记任组长、镇长任副组长，包片领导和包村干部为成员的“雷庄镇矛盾纠纷排查化解领导小组”，重点调处镇域内重大矛盾纠纷问题及历年来信访积案，并每月定期上报矛盾纠纷排查情况。

二是紧抓分析研判。加强值班备勤工作力度，有信访情况及时上报主要领导；实行信访维稳工作零报告制度，特别是在重大防护期间，各村当天信访工作“有事报事，无事报平安”；重大紧急信访信息随时发现、随时报送，及时将情报信息书面报送有关领导。

三是紧抓工作创新。做好信访工作需要多部门支持和配合，全镇积极构建联合接访新模式，实行多部门联合接访制度，整和资源，通力合作，减少人力物力浪费，减少重复劳动，避免推诿扯皮。确定专人负责网上信访系统操作，实行网上接访案件，及时收集信访信息，汇报主要领导，按时做出回复，化解矛盾纠纷，极大的提高了办事效率。